Interrogez tout le monde.
Embauchez les meilleurs, beaucoup plus vite.

Coploy réalise l'entretien parfait que vous feriez, sans occuper votre agenda. Tous les candidats ont une chance équitable de se présenter. L'IA valide la technique et classe les profils. Vous recrutez uniquement ceux qui correspondent.

Bienvenue dans le futur du recrutement.

Arrêtez de lire des CV. Voyez le candidat.

1

Créez l'entretien avec l'IA Coploy.

Vous définissez le poste, le niveau d'expérience et le secteur. Coploy crée les exigences, le script technique et les questions d'entretien. Vous ajustez ce que vous voulez.

2

Invitez les candidats à l'entretien.

Les candidats passent l'entretien quand et où ils le souhaitent, depuis l'ordinateur ou le mobile. Simple comme ça !

3

L'IA Coploy évalue et classe.

Chaque réponse est analysée techniquement et génère un score de 0 à 10. Vous voyez le feedback complet de l'IA + vidéo de l'entretien.

4

N'appelez que les meilleurs.

Recevez les candidats classés, regardez les entretiens souhaités, lisez les insights de l'IA, invitez à l'étape suivante ceux que vous approuvez.

Avantages

Maximisez l'efficacité de votre recrutement.

Avant Coploy

Tri interminable de CV.

Agenda toujours plein et conflictuel.

Absences qui vous ont frustré.

Managers insatisfaits de la présélection.

Temps de recrutement long.

Temps gaspillé en entretien avec des candidats sans correspondance.

Après Coploy

La vidéo montre ce que le papier cache. Voyez comment les candidats expliquent, raisonnent, se présentent.

Votre agenda respire. Vous vous concentrez sur la stratégie, pas sur la sélection.

Entretiens asynchrones et enregistrés. Toujours disponibles.

Manager impressionné : "Où avez-vous trouvé de si bons candidats ?"

Recrutements qui coulent. Décisions rapides avec qualité.

Vous recevez les candidats validés par Coploy.

Classement intelligent
des candidats
par Score.

Coploy classe automatiquement les candidats par score d'adéquation, statut et insights, afin que les RH priorisent qui avancer en quelques secondes.

Classement intelligent de candidats
+ 40.000 interviewés

Voyez ce que les candidats disent de nous.

Une Plateforme,
4 Types d'Évaluation.

De la sélection au départ, évaluez chaque étape avec Coploy.

01

Entretien d'embauche

Évaluez les compétences techniques des candidats

02

Évaluation linguistique

Évaluez la maîtrise d'autres langues des candidats

03

Analyse socio-émotionnelle

Évaluez le profil socio-émotionnel des candidats

04

Entretien de départ

Comprenez les raisons du turnover de votre entreprise

Coploy

Quelques entreprises qui ont déjà franchi le premier pas.

Optimisation sans perdre l'humanité

Coploy élimine les frictions,
pas la connexion humaine.

À n'importe quelle étape de l'entonnoir, il est temps de connaître le candidat ? Créez un pré-entretien avec Coploy — optimisez le temps, réduisez les frictions et accédez aux bonnes conversations, avec les bons candidats.

Moins de friction, plus de fluidité

Vous avez invité, enregistré, reçu des insights. Sans bureaucratie.

L'humanité d'abord

Avec la vidéo et l'évaluation Coploy, tout le monde a une chance d'être vu !

Focus sur les bonnes conversations

Accédez rapidement aux candidats les mieux adaptés au poste.

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Comment Coploy garantit-il l'objectivité dans l'évaluation des candidats ?

Notre IA utilise des algorithmes spécifiques et des critères rigoureux pour évaluer les réponses des candidats, éliminant la subjectivité et garantissant une évaluation juste et cohérente.

Coploy répond-il à des exigences spécifiques de conformité et de confidentialité des données ?

Oui, Coploy est conforme aux principaux règlements sur la confidentialité des données, tels que le RGPD et la LGPD, garantissant que les données des candidats sont traitées avec sécurité et confidentialité.

Comment Coploy gère-t-il la personnalisation des entretiens ?

Les recruteurs peuvent personnaliser les questions de l'entretien pour répondre aux besoins spécifiques de chaque poste. De plus, notre IA peut suggérer des questions basées sur les compétences nécessaires.

Quel type de retour Coploy fournit-il après les entretiens ?

Coploy fournit un retour détaillé, apportant une analyse générale de l'entretien et incluant une analyse des compétences techniques et comportementales des candidats. De plus, le candidat reçoit également un retour sur ses réponses, offrant des améliorations pour son développement.