Intervista tutti.
Assumi i migliori, molto più velocemente.

Coploy realizza il colloquio perfetto che faresti, senza occupare la tua agenda. Tutti i candidati hanno un'opportunità equa di presentarsi. L'IA valida la tecnica e classifica i profili. Assumi solo chi è adatto.

Benvenuto nel futuro del reclutamento.

Smetti di leggere CV. Guarda il candidato.

1

Crea il colloquio con l'IA Coploy.

Definisci posizione, seniority e settore. Coploy crea requisiti, script tecnico e domande del colloquio. Puoi modificare ciò che vuoi.

2

Invita i candidati al colloquio.

I candidati possono sostenere il colloquio quando e dove vogliono, dal computer o dal cellulare. Semplice così!

3

L'IA Coploy valuta e classifica.

Ogni risposta viene analizzata tecnicamente e genera un punteggio da 0 a 10. Vedi il feedback completo dell'IA + video del colloquio.

4

Chiama solo i migliori.

Ricevi i candidati classificati, guarda i colloqui che desideri, leggi gli insight dell'IA, invita alla fase successiva chi approvi.

Vantaggi

Massimizza l'efficienza del tuo reclutamento.

Prima di Coploy

Selezione infinita di curriculum.

Agenda sempre piena e in conflitto.

No-show che ti hanno frustrato.

Manager insoddisfatti della preselezione.

Tempo di assunzione lungo.

Tempo sprecato in colloqui con candidati senza fit.

Dopo Coploy

Il video mostra ciò che la carta nasconde. Guarda come i candidati spiegano, ragionano, si presentano.

La tua agenda respira. Ti concentri sulla strategia, non sulla selezione.

Colloqui asincroni e registrati. Sempre disponibili.

Manager impressionato: "Dove hai trovato candidati così buoni?"

Assunzioni che fluiscono. Decisioni rapide con qualità.

Ricevi i candidati validati da Coploy.

Classifica intelligente
dei candidati
per punteggio.

Coploy ordina automaticamente i candidati per punteggio di aderenza, status e insight, affinché le Risorse Umane diano priorità a chi far avanzare in pochi secondi.

Classifica intelligente dei candidati
+ 40.000 intervistati

Guarda cosa dicono i candidati di noi.

Una Piattaforma,
4 Tipi di Valutazione.

Dalla selezione al licenziamento, valuta ogni fase con Coploy.

01

Colloquio di lavoro

Valuta le competenze tecniche dei candidati

02

Valutazione linguistica

Valuta la fluenza in altre lingue dei candidati

03

Analisi socioemotiva

Valuta il profilo socioemotivo dei candidati

04

Colloquio di uscita

Comprendi il motivo del turnover della tua azienda

Coploy

Alcune aziende che hanno già fatto il primo passo.

Ottimizzazione senza perdere l'umanità

Coploy rimuove gli attriti,
non la connessione umana.

In qualsiasi fase del funnel, è arrivato il momento di conoscere il candidato? Crea un pre-colloquio con Coploy — ottimizza il tempo, riduci gli attriti e arriva alle conversazioni giuste, con i candidati giusti.

Meno attrito, più flusso

Invitato, registrato, ricevuto insight. Senza burocrazia.

Umanità al primo posto

Con video e valutazione Coploy tutti hanno la possibilità di essere visti!

Focus sulle conversazioni giuste

Raggiungi rapidamente i candidati con il miglior fit per la posizione.

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Come Coploy garantisce l'obiettività nella valutazione dei candidati?

La nostra IA utilizza algoritmi specifici e criteri rigorosi per valutare le risposte dei candidati, eliminando la soggettività e garantendo una valutazione giusta e coerente.

Coploy soddisfa requisiti specifici di conformità e privacy dei dati?

Sì, Coploy è conforme ai principali regolamenti sulla privacy dei dati, come GDPR e LGPD, garantendo che i dati dei candidati siano trattati con sicurezza e riservatezza.

Come Coploy gestisce la personalizzazione dei colloqui?

I reclutatori possono personalizzare le domande del colloquio per soddisfare le esigenze specifiche di ogni posizione. Inoltre, la nostra IA può suggerire domande basate sulle competenze necessarie.

Che tipo di feedback fornisce Coploy dopo i colloqui?

Coploy fornisce feedback dettagliato, portando un'analisi generale del colloquio e includendo un'analisi delle competenze tecniche e comportamentali dei candidati. Inoltre, il candidato riceve anche un feedback sulle sue risposte, offrendo miglioramenti per il suo sviluppo.